Réussir vos recrutements et vos projets RH

WIN RH CONSEIL a été créé pour  répondre à vos  besoins spécifiques :

Nos prestations sont le fruit de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines , principalement dans les métiers de la logistique industrielle  :fonctions d’achats de gestion des flux  auprès des groupes /PME de la région Rhône-Alpes/Auvergne , ainsi que sur les métiers de la logistique de distribution et les métiers du transport.

Notre vocation :

  • Recruter des Profils Gagnants  en terme  de performance et d’efficacité individuelle, mais également  en terme de  performance collective pour améliorer l’efficacité de votre organisation.
  • Etre partenaire  à vos  côtés et nous  impliquer fortement dans  la formation et l’accompagnement de votre nouveau collaborateur.

C’est pourquoi nous vous  proposons plusieurs solutions de recrutement :

  • Solution WIN RH CLASSIQUE
    Sélection du candidat + Accompagnement pendant la phase d’intégration.
  • Solution WIN RH PACK
    Sélection du candidat + Accompagnement pendant la phase d’intégration + Coaching d’accompagnement sous forme d’entretien de motivation ou d’une formation au développement personnel.

Nos 2 prestations vous  seront proposées dans le cadre d’un forfait permettant ainsi de maîtriser parfaitement votre budget.

Nous   proposons également Nos Solutions   Formation sur  mesure d’accompagnement au poste de travail, ainsi que Nos Solutions d’Accompagnement  individuel : coaching et bilan de carrière.

La volonté de WIN RH CONSEIL est de vous apporter des Solutions RH innovantes et opérationnelles.

Nos domaines d’expertise

FAIRE GAGNER VOTRE ENTREPRISE EN VOUS APPORTANT LES MEILLEURES COMPÉTENCES

Notre expertise Fonctionnelle et Sectorielle dans les métiers du transport et de la logistique
  • Parce que nous connaissons parfaitement vos métiers
  • Parce que nous avons la même vision stratégique de vos besoins en recrutement
Nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre développement, en vous proposant nos 2 types de solutions en recrutement suivantes :
  • RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
  • RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE
Nos solutions en recrutement comprennent 3 aspects indissociables et complémentaires :
  • Une connaissance approfondie de l’entreprise :ses valeurs, ses savoir-faire, sa culture…
  • Une connaissance de l’environnement du poste : relations hiérarchiques…
  • Du conseil sur vos projets recrutement : analyse du besoin, réflexion à moyen terme sur l’évolution du poste

RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE

Notre solution gagnante est de combiner efficacité du process et maîtrise de vos coûts dans une approche sur mesure pour :
  • Cerner les profils les mieux adaptés à vos besoins
  • Connaître l’environnement du poste et vous informer sur l’état du marché
  • Solliciter des candidats qui ne sont pas en recherche active
  • Être votre partenaire pour valoriser votre entreprise auprès des candidats
  • Accompagner les candidats dans leur réflexion de mobilité et leur proposer de nouvelles perspectives
  • Suivre les candidats et les conseiller durant la phase d’intégration et de post-recrutement
Ce que nous vous proposons …
  • Une expertise de l’approche directe à travers nos savoirs-faire
  • L’application de règles déontologiques strictes et rigoureuses
  • L’identification de profils « rares » de professionnels expérimentés
  • Définition et mise en place d’un scénario de chasse à partir de cibles professionnelles décidées ensemble.

RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE

Notre solution gagnante est de vous proposer un process de recrutement sur mesure, en mobilisant
  • Notre sourcing à travers les contacts directs, l’identification des candidats sur les réseaux sociaux
  • Notre CV-Thèque spécialisée constituée des meilleurs profils sur les métiers du transport et de la logistique.
Ce que nous vous apportons ...
  • Solliciter les candidats dont nous suivons le parcours
  • Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux
  • Intégrer au process, vos candidats cooptés ou identifiés par vous
  • Vous apporter les candidatures pré-sélectionnées en provenance de notre CV-Thèque spécialisée

NOS SOLUTIONS GAGNANTES

APPORTER A VOS COLLABORATEURS DES COMPÉTENCES TECHNIQUES OU TRANSVERSALES DANS LEUR MÉTIER

Nos solutions formation sur le poste de travail

Conception d’outils et de tableaux de bord sur mesure à partir du logiciel EXCEL, possibilité par exemple de faire du reporting gestion, en maîtrisant l’utilisation des tableaux croisés dynamiques ou de créer vos propres fonctions, avec notre formation au langage de programmation VBA (Visual Basic for Applications).

Nos solutions formation à la gestion

Concevoir des outils opérationnels métiers en vue de gérer un service ou un centre de profit comme un indicateurs de pilotage à la gestion d’entreprise par exemple.

Nos solutions formation à pratique de la paie

Former les services RH ou responsable de service à l’explication des rubriques de paie et des mécanismes de paie.

Nos solutions formation en Ressources Humaines

Construire des indicateurs sociaux et des tableaux de bord de pilotage d’activité.
Notre vocation, avoir comme priorité une approche : GAGNANTGAGNANT

Pour l’ENTREPRISE

Nous accompagnons vos collaborateurs à se réaliser et nous vous apportons des solutions de coaching en vue d’aider vos collaborateurs lors des changements de fonction en leur apporter des outils de développement personnel. Nous intervenons suivant les règles déontologiques dans une approche de coaching orientée solution Exemple : changer de fonction en vue de manager une équipe.

Pour les SALARIES

Nous proposons un point carrière sur un format de 10h à 12h
  • bilan des compétences
  • apports d’outils de développement personnel

Pour les DEMANDEURS D’EMPLOI

Nous leur proposons des méthodes opérationnelles de Marketing emploi afin d’aborder de nouvelles manières leur recherche.

 

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