WIN RH CONSEIL a été créé pour répondre à vos besoins spécifiques :
Nos prestations sont le fruit de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines , principalement dans les métiers de la logistique industrielle :fonctions d’achats de gestion des flux auprès des groupes /PME de la région Rhône-Alpes/Auvergne , ainsi que sur les métiers de la logistique de distribution et les métiers du transport.
Notre vocation :
- Recruter des Profils Gagnants en terme de performance et d’efficacité individuelle, mais également en terme de performance collective pour améliorer l’efficacité de votre organisation.
- Etre partenaire à vos côtés et nous impliquer fortement dans la formation et l’accompagnement de votre nouveau collaborateur.
C’est pourquoi nous vous proposons plusieurs solutions de recrutement :
- Solution WIN RH CLASSIQUE
Sélection du candidat + Accompagnement pendant la phase d’intégration. - Solution WIN RH PACK
Sélection du candidat + Accompagnement pendant la phase d’intégration + Coaching d’accompagnement sous forme d’entretien de motivation ou d’une formation au développement personnel.
Nos 2 prestations vous seront proposées dans le cadre d’un forfait permettant ainsi de maîtriser parfaitement votre budget.
Nous proposons également Nos Solutions Formation sur mesure d’accompagnement au poste de travail, ainsi que Nos Solutions d’Accompagnement individuel : coaching et bilan de carrière.
La volonté de WIN RH CONSEIL est de vous apporter des Solutions RH innovantes et opérationnelles.
Nos domaines d’expertise
FAIRE GAGNER VOTRE ENTREPRISE EN VOUS APPORTANT LES MEILLEURES COMPÉTENCES
Notre expertise Fonctionnelle et Sectorielle dans les métiers du transport et de la logistique- Parce que nous connaissons parfaitement vos métiers
- Parce que nous avons la même vision stratégique de vos besoins en recrutement
- RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
- RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE
- Une connaissance approfondie de l’entreprise :ses valeurs, ses savoir-faire, sa culture…
- Une connaissance de l’environnement du poste : relations hiérarchiques…
- Du conseil sur vos projets recrutement : analyse du besoin, réflexion à moyen terme sur l’évolution du poste
RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
Notre solution gagnante est de combiner efficacité du process et maîtrise de vos coûts dans une approche sur mesure pour :- Cerner les profils les mieux adaptés à vos besoins
- Connaître l’environnement du poste et vous informer sur l’état du marché
- Solliciter des candidats qui ne sont pas en recherche active
- Être votre partenaire pour valoriser votre entreprise auprès des candidats
- Accompagner les candidats dans leur réflexion de mobilité et leur proposer de nouvelles perspectives
- Suivre les candidats et les conseiller durant la phase d’intégration et de post-recrutement
- Une expertise de l’approche directe à travers nos savoirs-faire
- L’application de règles déontologiques strictes et rigoureuses
- L’identification de profils « rares » de professionnels expérimentés
- Définition et mise en place d’un scénario de chasse à partir de cibles professionnelles décidées ensemble.
RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE
Notre solution gagnante est de vous proposer un process de recrutement sur mesure, en mobilisant- Notre sourcing à travers les contacts directs, l’identification des candidats sur les réseaux sociaux
- Notre CV-Thèque spécialisée constituée des meilleurs profils sur les métiers du transport et de la logistique.
- Solliciter les candidats dont nous suivons le parcours
- Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux
- Intégrer au process, vos candidats cooptés ou identifiés par vous
- Vous apporter les candidatures pré-sélectionnées en provenance de notre CV-Thèque spécialisée
NOS SOLUTIONS GAGNANTES
APPORTER A VOS COLLABORATEURS DES COMPÉTENCES TECHNIQUES OU TRANSVERSALES DANS LEUR MÉTIERNos solutions formation sur le poste de travail
Conception d’outils et de tableaux de bord sur mesure à partir du logiciel EXCEL, possibilité par exemple de faire du reporting gestion, en maîtrisant l’utilisation des tableaux croisés dynamiques ou de créer vos propres fonctions, avec notre formation au langage de programmation VBA (Visual Basic for Applications).Nos solutions formation à la gestion
Concevoir des outils opérationnels métiers en vue de gérer un service ou un centre de profit comme un indicateurs de pilotage à la gestion d’entreprise par exemple.Nos solutions formation à pratique de la paie
Former les services RH ou responsable de service à l’explication des rubriques de paie et des mécanismes de paie.Nos solutions formation en Ressources Humaines
Construire des indicateurs sociaux et des tableaux de bord de pilotage d’activité.
Notre vocation, avoir comme priorité une approche : GAGNANTGAGNANT
Pour l’ENTREPRISE
Nous accompagnons vos collaborateurs à se réaliser et nous vous apportons des solutions de coaching en vue d’aider vos collaborateurs lors des changements de fonction en leur apporter des outils de développement personnel. Nous intervenons suivant les règles déontologiques dans une approche de coaching orientée solution Exemple : changer de fonction en vue de manager une équipe.Pour les SALARIES
Nous proposons un point carrière sur un format de 10h à 12h- bilan des compétences
- apports d’outils de développement personnel
Pour les DEMANDEURS D’EMPLOI
Nous leur proposons des méthodes opérationnelles de Marketing emploi afin d’aborder de nouvelles manières leur recherche.