Recrutement

FAIRE GAGNER VOTRE ENTREPRISE EN VOUS APPORTANT LES MEILLEURES COMPÉTENCES

Notre expertise Fonctionnelle et Sectorielle dans les métiers du transport et de la logistique

  • Parce que nous connaissons parfaitement vos métiers
  • Parce que nous avons la même vision stratégique de vos besoins en recrutement

Nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre développement, en vous proposant nos 2 types de solutions en recrutement suivantes :

  • RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE
  • RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE

Nos solutions en recrutement comprennent 3 aspects indissociables et complémentaires :

  • Une connaissance approfondie de l’entreprise :ses valeurs, ses savoir-faire, sa culture…
  • Une connaissance de l’environnement du poste : relations hiérarchiques…
  • Du conseil sur vos projets recrutement : analyse du besoin, réflexion à moyen terme sur l’évolution du poste

RECRUTEMENT  PAR APPROCHE DIRECTE

Notre solution gagnante est de combiner efficacité du  process et maîtrise de vos coûts dans une approche sur mesure pour :

  • Cerner les profils les mieux adaptés à vos  besoins
  • Connaître l’environnement du poste et vous  informer sur l’état du marché
  • Solliciter des candidats qui ne sont pas en recherche active
  • Être votre partenaire pour valoriser  votre entreprise auprès des candidats
  • Accompagner les candidats dans leur réflexion de mobilité et leur proposer de nouvelles perspectives
  • Suivre les candidats et les conseiller durant la phase d’intégration et de post-recrutement

Ce que nous vous proposons …

  • Une expertise de l’approche directe à travers nos savoirs-faire
  • L’application de règles déontologiques strictes et rigoureuses
  • L’identification de profils « rares »  de professionnels expérimentés
  • Définition et mise en place  d’un scénario de chasse à partir de cibles professionnelles décidées ensemble.

RECRUTEMENT PAR APPROCHE MIXTE

Notre solution gagnante est de vous  proposer un process de recrutement sur mesure, en mobilisant

  • Notre sourcing à travers les contacts directs, l’identification des candidats sur les réseaux sociaux
  • Notre CV-Thèque spécialisée constituée des meilleurs profils sur les métiers du transport et de la logistique.

Ce que nous  vous apportons …

  • Solliciter les candidats dont nous suivons le parcours
  • Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux
  • Intégrer au process, vos candidats cooptés ou identifiés par vous
  • Vous  apporter les candidatures pré-sélectionnées en provenance de notre CV-Thèque spécialisée
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