Accompagnement

Notre vocation, avoir comme priorité une approche : GAGNANT<->GAGNANT

Pour  l’ENTREPRISE

Nous accompagnons vos collaborateurs à se réaliser et nous vous apportons des solutions de coaching en vue d’aider vos collaborateurs lors des changements de fonction  en leur apporter des outils de développement personnel.

Nous intervenons suivant les règles déontologiques dans une approche de coaching orientée solution  Exemple : changer de fonction en vue de manager une équipe.

Pour les SALARIES

Nous  proposons un point carrière sur un format de 10h à 12h

  • bilan des compétences
  • apports d’outils de développement personnel

Pour les  DEMANDEURS D’EMPLOI

Nous leur proposons des méthodes opérationnelles de Marketing emploi afin d’aborder de nouvelles manières leur recherche.

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